糸魚川市ピンクTシャツプロジェクト
ワーク・ライフ・バランス(WLB)推進宣言(2018年5月宣言)

WLB取組方針

職員が計画的に年次有給休暇を取得できるよう、勤務体制の見直しを行います。
また、育児休業から職場復帰が安心して出来るよう、働きやすい職場環境作りに努めると共に、多様な働き方の導入を目指します。

現在の取組状況(実績)

  • 育児休業(男性含む)・介護休業
  • 新潟県ハッピーパートナー企業登録
  • 時間年次有給休暇
  • 育児・介護短時間勤務
WLB推進宣言
WLB推進宣言

米田市長からシンボルウェア(ピンクTシャツ)の授与